Αρχείο

Posts Tagged ‘Κακοδιαχείριση’

Η κακοδιαχείριση βασιλεύει στα Ταμεία

Δεκέμβριος 14, 2008 Σχολιάστε

Η απουσία πλαισίου και συμβούλων για επένδυση των, έστω και μειωμένων, διαθεσίμων τους κοστίζει απώλεια 500 εκατ. ετησίως

Της Χριστίνας Κοψίνη, Η Καθημερινή, Kυριακή, 14 Δεκεμβρίου 2008

«Την 1η Οκτωβρίου θα κόψουμε κορδέλες», έλεγε στις αρχές του καλοκαιριού η υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Φάνη Πάλλη – Πετραλιά, περιχαρής για την ψήφιση της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης από την κυβερνητική πλειοψηφία στη Βουλή.

Οι κορδέλες δεν κόπηκαν ούτε την 1η Οκτωβρίου, αλλά ούτε και την 1η Δεκεμβρίου. Τα εγκαίνια των νέων γραφείων δεν έγιναν ποτέ για έναν απλούστατο λόγο. Εκτός από μεμονωμένες μετακινήσεις κάποιων υπαλλήλων, δεν έγινε ούτε μία από τις περίφημες μετεγκαταστάσεις των νέων Ταμείων σε ενιαίους χώρους. Ακόμη και οι ιστορικά αισιόδοξοι υποστηρίζουν ότι κάτι τέτοιο δεν είναι εφικτό ούτε σε 15 χρόνια.

Μπορεί κάποιοι πρόεδροι να αναλώνονται καθημερινά με την εξεύρεση νέων γραφείων για τους συνεργάτες και τους συμβούλους, αλλά είναι βέβαιο ότι το πρόβλημα του νέου ασφαλιστικού χάρτη δεν είναι το κτιριακό. Διότι, πράγματι, τα 133 Ταμεία και ενοποιήθηκαν και μειώθηκαν σε δεκατρία. Μόνο που ενοποιήθηκαν και τα προβλήματα για το προσωπικό τους και τους ασφαλισμένους. Μια νέα, ακόμη πιο δυσκίνητη γραφειοκρατία άρχισε να κάνει την εμφάνισή της, προκαλώντας καθυστερήσεις σε συντάξεις και παροχές κάθε είδους. Μάλιστα, φαίνεται ότι κάποια ζήλεψαν το Ταμείο Πρόνοιας του Δημοσίου που έχει εκκρεμότητα ικανοποίησης 15.000 αιτήσεων για εφ’ άπαξ και αποφάσισαν να το μιμηθούν. Με πρώτο το πρώην Ταμείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων (ΤΑΞΥ) που διατηρεί 4.000 αιτήσεις για εφ’ άπαξ σε εκκρεμότητα. Τώρα οι ασφαλισμένοι πρέπει να συνηθίσουν στην ιδέα ότι αντί για τους 3-5 μήνες που περίμεναν θα είναι σε αναμονή 11-12 μήνες για να ικανοποιηθεί το αυτονόητο συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Χρυσές εποχές και πάλι για τους δικηγόρους, στους οποίους θα προστρέξουν και οι ασφαλισμένοι του πρώην Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων όταν αντιληφθούν ότι πρέπει να περιμένουν ακόμη και 14 μήνες έως ότου δουν στον τραπεζικό τους λογαριασμο την επικουρική σύνταξη που δικαιούνται.

Το προσωπικό σηκώνει τα χέρια ψηλά. Σε ορισμένα Ταμεία, όπως το ΤΑΤΤΑ, όσοι υπάλληλοι δεν μετακινήθηκαν πρέπει να δουλεύουν για δύο, αφού τώρα υπάρχουν περισσότερα λογιστήρια και επιτελικές λειτουργίες. Επί παραδείγματι, στον νέο φορέα πρόνοιας του ιδιωτικού τομέα (ΤΑΠΙΤ) απασχολούνται 125 υπάλληλοι για την εξυπηρέτηση 800.000 ασφαλισμένων, ενώ το Ταμείο Πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων, εκτός από τη χρεοκοπία του, πρέπει να αντιμετωπίσει και τη μεγάλη αύξηση στους ασφαλισμένους που αποχωρούν από τις υπηρεσίες. Το 2008 οι νέοι συνταξιούχοι του Δημοσίου αναμένεται να ανέλθουν σε 26.000, ενώ το 2007 ήταν 20.700 και το 2006 συνταξιοδοτήθηκαν 14.800 δημόσιοι υπάλληλοι. Ανυπέρβλητο είναι και το πρόβλημα των εσόδων διότι, όπως ομολογούν οι υπηρεσιακοί παράγοντες, με τη σύγχυση που επικρατεί μόνο οι πολύ συνειδητοποιημένοι εργοδότες καταβάλλουν εισφορές… ακόμη.

Βεβαίως, το οικονομικό πρόβλημα των Ταμείων είναι ευρύτερο και δεν οφείλεται μόνο στα τεχνικά προβλήματα που δημιούργησε η ενοποίηση πολυάριθμων προβληματικών φορέων. Τα Ταμεία χάνουν καθημερινά από τους νέους που προσλαμβάνονται χωρίς ασφάλιση, με stage, από την πτώση των μετοχών, από την καθήλωση των διαθεσίμων τους στα επιτόκια της Τραπέζης της Ελλάδος, αλλά και από την απουσία προσανατολισμού στις ευκαιρίες που δημιουργεί η συγκυρία. Μόλις πρόσφατα, ο νέος πρόεδρος του Ταμείου Τύπου (ΕΤΑΠ) ανακοίνωσε ότι η περιουσία ανέρχεται σε 1,68 δισ. ευρώ και υπενθύμισε ότι το επιτόκιο για τα διαθέσιμα στην Τράπεζα της Ελλάδος δεν υπερβαίνει το 3,8% όταν στην αγορά θα μπορούσε, έστω και για ένα τμήμα, να εξασφαλίσει αποδόσεις έως και 8%. Αλλά ποιος να ασχοληθεί σοβαρά σήμερα με τόσο σημαντικά ζητήματα, όπως είναι η δημόσια περιουσία των μελλοντικών συντάξεων;

Κατηγορίες:Ασφαλιστικά ταμεία Ετικέτες: